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- 5 Sencillos Pasos para Organizarse -
Por: Victoria Miles -
Algunos consideran que se nace organizado. Sin embargo, hay habilidades que pueden adquirirse. Te presento 5 sencillos pasos para organizarse.
- Alternativas no financieras para reducir los costos financieros -
Por: Pablo Abram -
Debido a la crisis internacional se hizo más difícil y caro obtener financiación en el exterior o descontar facturas, aún de empresas grandes, en bancos locales o extranjeros. Una alternativa ante un escenario como este es hacer un mejor uso de los recursos financieros.
- Coaching empresarial -
Por: Eliana EL -
El coaching empresarial y laboral no sólo genera mayores ganancias a la empresa sino también enormes ganancias al empleado con condiciones de líder yal que no las tiene, ya que genera un espacio de trabajo óptimo para todos, que fructifica en felicidad vital.
- Establecer Objetivos: Más Fácil Decirlo que Hacerlo -
Por: Victoria Miles -
Definir tus objetivos te traerá beneficios. Mantente enfocado y motivado. En esta nota te presentao algunas ideas para que consideres cuando establezcas tus objetivos.
- La Termografía como una Herramienta para la Gestión de Plagas -
Por: Manuel Figueroa -
Durante años los profesionales de gestión de plagas se han basado en la representación visual y manual para localizar plagas de insectos. Como los materiales de construcción han mejorado, la capacidad para localizar los problemas de plagas se ha vuelto más difícil, ya que los materiales de construcción son a menudo capaces de ocultar la existencia de plagas. Además, la mejora de los materiales de construcción ha contribuido al problema de las plagas mediante el suministro de una cómoda fuente de alimentación y anidación.
- Organización para “Emprendedores Solitarios” -
Por: Victoria Miles -
Los emprendedores solitarios enfrentan el gran desafío de balancear su trabajo para clientes con las actividades o tareas internas de administración. Prepárate para ser exitoso. En esta nota te presento cómo hacerlo.
- Productividad: El Aporte De Un Consultor Responsable -
Por: Bladimir Valdemar -
Pero la palabra debería despertar un sentimiento de bienestar para todas las partes implicadas, empleadores, directivos y empleados, porque implica un beneficio para todas ellas en mayor o menor medida y de un modo u otro. Pero ¿por qué la sola idea, la sola presencia de un especialista en productividad en la empresa llena a los empleados de inquietud?
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