¿Quién no ha soñado alguna vez con trabajar desde casa? ¿Quién no desea dejar definitivamente de sufrir los embotellamientos a la mañana y a las seis de la tarde al conducir hacia el trabajo o al volver? ¿Hay alguien que no desee disponer de sus propios horarios y tener por día cierto tiempo para sí mismo, para pasar con su familia o para desarrollar su hobby más querido? En teoría, al menos, nadie en su sano juicio rechazaría una oferta como esta. Y sin embargo eso es lo que millones de personas hacen todos los días: rechazan una profesión independiente en pos de un sueldo fijo y cierta supuesta seguridad económica.
Sin embargo, y gracias al auge de Internet de los últimos cinco años, cada vez más personas han descubierto que el teletrabajo, es decir el trabajo en casa a través del ordenador y la Internet, les ha abierto una puerta laboral enorme y se han transformado en profesionistas independientes. Pero cuidado: muchas empresas poco escrupulosas se han aprovechado de la necesidad de cierto tipo de personas de trabajar desde casa, tales como madres de niños pequeños o ancianos, y las han estafado. ¿Cómo puede un profesionista independiente estar seguro de que la empresa que le ofrece un teletrabajo no es un timo?
En primer lugar, sospeche de toda empresa que le cobre por darle trabajo. Si el trabajo y la empresa son decentes, usted debe cobrar, no pagar. Simplemente no sucumba a la tentación de pagar aunque la oferta le parezca muy buena.
En segundo lugar, desconfíe de las compañías que le ofrecen altos ingresos instantáneamente y no haga caso a todos los eslóganes rimbombantes que andan por la red. Anuncios como “Cómo ganar más de 1000 dólares por día”, o “millones de personas ya disfrutan de vacaciones todo el año mientras su sitio Web trabaja por ellos!!” son, simplemente, demasiado buenos para ser verdad.
En tercer lugar, tome contacto con empresas serias de servicio freelance o independiente. Una empresa seria no le cobrará cuota de ingreso y le permitirá el acceso al listado de puestos disponibles aún antes de registrarse. Aunque es posible que cobren un porcentaje de sus ganancias si consigue el trabajo, esto SIEMPRE será obligatorio SOLO si ha obtenido trabajo y no antes. Además, aunque se le requiera registrarse para acceder a los datos del empleador o para poder postularse, el listado de trabajos y proyectos abiertos debe estar disponible para los visitantes del sitio web sin necesidad de un registro obligatorio. Sin duda, al registrarse, muchas empresas de servicio freelance otorgan mejores beneficios, tales como los datos completos del trabajo o del empleador, artículos, acceso a recursos, etc., pero la información básica debe estar accesible al público en general.
